
Госдума одобрила в первом чтении проект поправок в Трудовой кодекс и КоАП РФ, закрепляющие за работником право самостоятельного выбора зарплатного банка.
Таким образом ответственность для работодателя, который ограничивает сотрудника в выборе банка могут вынести предупреждение или штраф в размере 10000-20000 руб. для должностных лиц или 30000-50000 для юридических лиц.
Компаниям дадут 15 дней на смену зарплатного банка работника, написавшего соответствующее заявление.
ТК и сейчас дает право работнику менять зарплатный банк, но не все компании идут навстречу своему сотруднику, вероятно страх перед санкциями поможет изменить данную ситуацию.